Eureka, formation et prévention par le jeu

Apprendre en jouant
Agir en équipe

Chez Eureka, chaque jeu est conçu pour transformer un sujet complexe en expérience collective.

Découvrez notre approche pédagogique, le déroulé de nos ateliers et ce qui fait la force de nos animations.

Apprendre en jouant
Agir en équipe

Chez Eureka, chaque jeu est conçu pour transformer un sujet complexe en expérience collective.

Découvrez notre approche pédagogique, le déroulé de nos ateliers et ce qui fait la force de nos animations.

Le pouvoir d'apprendre, la puissance d'agir !

Eureka est une collection de serious-games immersifs et pédagogiques conçus pour apprendre, fédérer et expérimenter autrement.
Chaque jeu d’entreprise que nous concevons et animons transforme un sujet complexe en expérience concrète et collective,
où les participants deviennent acteurs de leur apprentissage.

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Les objectifs

Tous nos jeux d’entreprise Eureka poursuivent le même but : apprendre autrement, ensemble. Nos animations ludiques permettent de :

Objectif 1

Renforcer la compréhension des enjeux clés de chaque thématique.

Objectif 2

Stimuler la coopération et la prise de décision collective

Objectif 3

Favoriser l’expression et la créativité dans un cadre bienveillant.

Objectif 4

Ancrer les apprentissages grâce à l’expérimentation et au débrief collectif.

Objectif 5

Déclencher le passage à l’action, bien au-delà du jeu.

Chaque univers Eureka transforme un sujet complexe en aventure collective, porteuse de sens et d’impact.

Le déroulé d’un atelier

Chez Eureka, on ne se contente pas d’écouter : on joue, on collabore, on ressent. On vit une aventure collective qui transforme les connaissances en expérience et les idées en actions. Chaque animation est pensée comme une expérience immersive et collaborative, où l’on apprend en faisant. Conçue pour favoriser l’engagement, la coopération et la mémorisation, elle alterne temps de jeu, échanges et prise de recul. En quelques heures, les participants vivent un parcours complet, du jeu à l’apprentissage.

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1. On entre dans le jeu.

Les participants découvrent un scénario captivant et forment leurs équipes.

2. On joue ensemble.

Les défis s’enchaînent, la coopération s’installe, les idées fusent.

3. On partage.

Chaque équipe présente ses résultats ou sa réflexion.

4. On apprend.

Le débrief collectif transforme le jeu en apprentissage concret et durable.

5. On se challenge

Quelques jours après l’atelier, les participants reçoivent un e-mail de suivi pour prolonger l’expérience : mini-défis, ressources, outils et réflexions pour mettre en pratique les apprentissages du jeu.

Rires, réflexion et prises de conscience garantis ! Une expérience en 5 temps : du jeu au passage à l’action

Ce que vous y gagnez

Pour les participants

  • Une expérience marquante et collective
  • Une boîte à outils numérique pour prolonger l’apprentissage
  • Des défis post-jeu pour passer à l’action
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Pour votre structure

  • Une synthèse d’évaluation d’impact
  • Des recommandations pédagogiques
  • Des supports valorisables pour votre communication

Pourquoi choisir Eureka ?

Derrière chaque “Eureka”, il y a une idée, une prise de conscience, un déclic. Nos jeux sont conçus pour provoquer ces moments qui font grandir. C’est la rencontre entre pédagogie et plaisir : on apprend en jouant, on collabore en s’amusant et on retient en expérimentant. C’est tout l’esprit de nos jeux !

  • Des animations clé en main adaptées à vos publics
  • Une expérience engageante qui favorise la mémorisation
  • Des outils pédagogiques et des livrables post-jeu
  • Des indicateurs d’impact à chaud
  • Des formats hybrides (présentiel / distanciel)
  • Des thématiques variées, du bien-être au digital
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Apprendre en jouant, c’est apprendre durablement.

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Des jeux qui font réfléchir, agir et évoluer.

On retient 10 à 20% d’un exposé, mais 90 % d’une expérience vécue !

Nos ateliers Eureka
s'intègrent naturellement
dans vos démarches RSE

Former autrement, c’est aussi s’engager autrement. Nos jeux d’entreprise Eureka répondent à plusieurs piliers de la responsabilité sociétale des entreprises et méritent leur place dans votre rapport extra-financier : bien-être, inclusion, cybersécurité responsable.

Une conviction partagée : Apprendre par la jeu, c'est transformer.

Chez Eureka, nous croyons au pouvoir du jeu pour apprendre autrement.

C’est pourquoi nous sommes fiers de collaborer avec l’IPAJE, pionnier français des serious games depuis 1985.

Le réseau IPAJE propose des business games numériques qui simulent la gestion d’entreprises en compétition : finance, marketing, RH, entrepreneuriat. 

Une approche complémentaire parfaite pour ceux qui cherchent à renforcer leurs compétences en gestion d’entreprise.

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FAQ
Questions récurrentes

Avant de jouer, on a souvent quelques questions, c’est normal ! Découvrez ici tout ce qu’il faut savoir sur les animations Eureka : leur format, leur déroulé et les bénéfices pour vos équipes. Et si la vôtre manque à la liste, on vous répond vite et avec le sourire.

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Les deux !
Eureka combine la dynamique du jeu et les objectifs d’une formation.
C’est une pédagogie active où les participants expérimentent, prennent des décisions et en tirent des enseignements concrets.

Dans un atelier classique, on écoute. Avec Eureka, on joue, on agit et on apprend en équipe. L’expérience favorise la participation, la mémorisation et les prises de conscience durables.

Jusqu’à 40 participants par session, répartis en équipes de 4 à 6 personnes. Pour des groupes plus larges, plusieurs animations peuvent être organisées en parallèle.

Les jeux Eureka sont généralement animés en présentiel (dans vos locaux ou dans un lieu partenaire). En fonction de vos besoins ou contraintes, nous pouvons envisager d’autres formats (distanciel).

Non, tout est clé en main !
L’équipe Eureka fournit le matériel de jeu et les supports nécessaires. Vous n’avez qu’à prévoir une salle adaptée et la bonne humeur des participants.

Oui. Les scénarios sont conçus pour s’adapter à tous niveaux d’expérience et de connaissance, grâce à une approche collaborative et inclusive.